Everis y Fundación Adecco trabajarán por la normalización de la discapacidad y la accesibilidad

Los presidentes de la Fundación Adecco y Everis, han firmado el acuerdo, de un año de duración, por el que se comprometen a sumar esfuerzos para fomentar la accesibilidad e integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Los presidentes de ambas entidades han expresado su compromiso en las oficinas de Everis en Madrid mediante el que la consultora desarrollará programas de reorientación e integración que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a las personas discapacitadas. De este modo, implementará las políticas de Responsabilidad Social que se integran en el marco de actuación habitual de Fundación Adecco y fomentará la gestión de la diversidad, para lograr puestos de trabajo sostenibles en el tiempo.

Fernando Francés, presidente de Everis, ha afirmado que «el mayor valor de Everis son las personas que trabajan para hacer posible esta compañía. Su excelencia se basa en su calidad profesional y humana. En Everis apoyamos el desarrollo integral de todas las personas y no permanecemos ajenos a la realidad de las personas con discapacidad«.

Según Jose María Echevarría Arteche, presidente de la Fundación Adecco, en el contexto actual, es más importante que nunca colaborar para acercar el empleo a todas las personas. Desde la Fundación Adecco, trabajamos para que nadie se olvide del enorme potencial de las personas con discapacidad, por eso es un orgullo para nosotros colaborar con empresas líderes como Everis.

Inmediatamente después de la firma del acuerdo, las dos entidades han hecho patente el inicio de su colaboración mediante el lanzamiento de un programa de normalización de la discapacidad entre sus empleados/as, proyecto que ha contado con la implicación directa de diferentes profesionales con discapacidad de Everis.